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Odoo simplifie la gestion complète de vos ressources humaines
ressources humaines
La suite RH Odoo offre une gamme complète de fonctionnalités, notamment la gestion des informations sur les employés, le recrutement et la publication des offres d'emploi, le suivi des notes de frais, la gestion des vacances et des congés maladie, ainsi que les évaluations des employés. Le module Ressources Humaines d'Odoo constitue un système d'information de gestion des RH moderne et complet. Intégré de manière transparente avec nos autres applications métiers, il prend en charge tous les aspects de la gestion des ressources humaines. De la recherche de candidats au processus de recrutement, en passant par la gestion des contrats, de la paie, des congés et des évaluations de performance, l'ERP Odoo simplifie chaque étape. Avec le logiciel Odoo, la gestion du personnel devient intuitive et efficace. Centralisez toutes vos informations RH et gérez votre capital humain de manière optimale.
Gestion des recrutements
Odoo RH propose une solution complète pour la gestion des recrutements, offrant un cadre efficace et structuré pour gérer tout le processus, de la publication des offres d’emploi à l’embauche des candidats sélectionnés.- Création et publication d’offres d’emploi simplifiées: Avec Odoo RH, la création et la publication d’offres d’emploi sur divers canaux, y compris votre site web, sont simplifiées.
- Suivi des candidatures: Suivez facilement les candidatures entrantes et bénéficiez de rapports détaillés pour évaluer l’efficacité de vos canaux de recrutement, vous permettant ainsi d’ajuster votre stratégie de recrutement en conséquence.
- Modèles d’entretiens personnalisés: Vous avez la possibilité de créer des modèles d’entretiens pour évaluer les compétences des candidats et de les guider à travers un processus de sélection bien défini.
- Vue kanban intuitive: Grâce à la vue kanban intuitive du logiciel Odoo, définissez les étapes de votre processus de recrutement et accédez à des statistiques précises sur votre pipeline de recrutement.
- Organisation des entretiens: Organisez et coordonnez les entretiens avec les candidats, envoyez des emails de confirmation et de rappel, et planifiez les rendez-vous directement dans votre calendrier intégré.
Gestion des employés
- Avec Odoo RH, centralisez les informations personnelles, les documents d’identité, les contrats, le rattachement hiérarchique et les évaluations de performance de vos employés.
- Gardez vos informations privées confidentielles en définissant des paramètres d’accès restreint.
- Enregistrez les compétences uniques de chaque employé pour une meilleure gestion des ressources humaines.
- Chargez tous vos contrats et toutes vos demandes de signature dans un emplacement sécurisé.
- Regroupez toutes les informations relatives à chacun de vos employés en un seul endroit grâce à cette fonctionnalité.
Signature
- Avec le logiciel Odoo, simplifiez, automatisez, signez: Faites glisser des champs modifiables et obligatoires.
- Automatisez les tâches répétitives avec des modèles pré-remplis.
- Rédigez vos documents une seule fois pour être plus productifs.
- Recueillez des signatures en quelques secondes: Permettez aux clients de signer électroniquement les documents en quelques clics depuis n’importe quel appareil.
- Envoyez rapidement des demandes de signature et des rappels aux destinataires.
- Gardez un œil sur l’état d’avancement de vos contrats avecle logiciel RH Odoo.
- Les signataires peuvent choisir entre une signature automatique, une signature dessinée ou une copie numérisée.
- Conforme au règlement eIDAS et à l’ESIGN Act.
- Traçabilité cryptographique: Enregistrez toutes les opérations de manière sécurisée avec un journal d’audit.
- Authentification par SMS: Identifiez les signataires avec des codes SMS à usage unique.
- Configurez des rappels automatiques pour les utilisateurs afin de signer les documents en temps voulu.
Gestion des notes de frais
- Suivi des jours fériés, congés et absences.
- Les employés peuvent consulter leur solde de congés et faire des demandes.
- Les responsables peuvent approuver ou refuser les demandes de congés.
- Gérez divers congés tels que les congés payés, maladie, maternité, paternité et sans solde.
- Configurez des règles spécifiques pour chaque type de congé, comme des plafonds de jours.
- Générez des rapports sur les demandes, les soldes, les dépenses en congés et autres aspects.
- Plans de cumul de congés: Personnalisez les plans pour attribuer automatiquement des jours de congé supplémentaires aux employés.
- Accédez à des rapports détaillés pour analyser les tendances et les congés restants avec le logiciel RH Odoo.
- Jours de pression: Configurez des jours sans demande de congé acceptée.
- Approbations en plusieurs étapes avec Odoo RH: Gérez les approbations de congés en plusieurs étapes selon les besoins.
Gestion des évaluations
- Cette application permet de suivre et d’analyser la performance des employés, incluant la définition des objectifs, l’évaluation des compétences, ainsi que l’identification des lacunes et des besoins de formation.
- Création de sondages personnalisés: Avec Odoo RH, créez vos sondages à partir de modèles proposés par Odoo ou créez des évaluations personnalisées pour chaque employé, en définissant des critères spécifiques pour mesurer la performance.
- Automatisation du processus d’évaluation: Automatisez votre processus d’évaluation en créant un plan d’évaluation avec un calendrier clair pour générer automatiquement les demandes d’entretien, en spécifiant quel employé, quel département ou quel niveau de la hiérarchie peut répondre au sondage.
- Génération de rapports détaillés: L’application de gestion des évaluations de performance d’Odoo RH offre également la possibilité de générer des rapports détaillés pour chaque évaluation de performance ou pour l’ensemble des évaluations de performance.
Gestion des congés
- Suivi des jours fériés, congés et absences.
- Les employés peuvent consulter leur solde de congés et faire des demandes.
- Les responsables peuvent approuver ou refuser les demandes de congés.
- Gérez divers congés tels que les congés payés, maladie, maternité, paternité et sans solde.
- Configurez des règles spécifiques pour chaque type de congé, comme des plafonds de jours.
- Générez des rapports sur les demandes, les soldes, les dépenses en congés et autres aspects.
- Plans de cumul de congés: Personnalisez les plans pour attribuer automatiquement des jours de congé supplémentaires aux employés.
- Accédez à des rapports détaillés pour analyser les tendances et les congés restants avec le logiciel RH Odoo.
- Jours de pression: Configurez des jours sans demande de congé acceptée.
- Approbations en plusieurs étapes avec Odoo RH: Gérez les approbations de congés en plusieurs étapes selon les besoins.
Découvrez la traçabilité totale avec le système d’inventaire d’Odoo
Découvrez comment l’ERP Odoo RH s’engage à résoudre les défis complexes et variés auxquels les responsables des ressources humaines font face au quotidien. En offrant une solution complète et intégrée, le logiciel ressources humaines Odoo RH vise à simplifier les processus de gestion des ressources humaines et à améliorer l’efficacité opérationnelle dans plusieurs domaines clés :
Odoo RH propose une approche digitale complète pour gérer le processus de recrutement, depuis la publication des offres d’emploi jusqu’à la signature des contrats. Grâce à des fonctionnalités avancées, comme la gestion des candidatures, la planification des entretiens, et la création de référentiels de candidats, les responsables RH peuvent rationaliser et accélérer chaque étape du recrutement.
Les outils numériques du logiciel ressources humaines Odoo, tels que les plateformes d’apprentissage en ligne (eLearning) et les évaluations intelligentes, offrent aux employés la possibilité d’améliorer leurs compétences et leur expertise. En favorisant le développement professionnel continu, le logiciel de gestion RH Odoo aide les organisations à cultiver un environnement de travail propice à la croissance et à l’évolution des talents.
Odoo, logiciel gestion du personnel, propose un système centralisé pour gérer les besoins variés des employés, y compris les demandes de congés, les réclamations de dépenses, et d’autres demandes administratives. En consolidant toutes ces informations dans un seul tableau de bord, Odoo RH simplifie la gestion quotidienne des RH et améliore l’expérience des employés.
Grâce à des fonctionnalités avancées de gestion documentaire, Odoo RH permet aux organisations de gérer efficacement le cycle d’approbation des documents et des demandes spécifiques. Des workflows personnalisables garantissent une traçabilité complète et une conformité réglementaire tout au long du processus.
En tant que solution de gestion des ressources humaines complète, Odoo RH offre une gamme étendue de fonctionnalités pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, notamment :
Gestion Intégrée des Employés : Odoo RH offre un tableau de bord centralisé pour gérer tous les aspects liés aux employés, y compris les informations personnelles, les feuilles de temps, les évaluations de performance, et les congés. Cette approche intégrée permet aux responsables RH de suivre et de gérer facilement les données des employés.
Application de Recrutement : L’application de recrutement d’Odoo simplifie le processus d’embauche en automatisant les tâches administratives et en offrant des outils avancés pour suivre et évaluer les candidats. Ce logiciel RH recrutement offre des fonctionnalités telles que la publication d’offres d’emploi, la gestion des candidatures, et la planification des entretiens permettent aux organisations de trouver et de recruter les meilleurs talents.
Gestion des Dépenses : Avec l’application de gestion des dépenses d’Odoo, les employés peuvent soumettre facilement des demandes de remboursement et les responsables peuvent les approuver ou les refuser en quelques clics. Cette solution simplifie le processus de gestion des dépenses et garantit une visibilité totale sur les coûts liés aux déplacements et aux frais professionnels.
Module de Paie : Le module de paie intégré d’Odoo permet de gérer efficacement les processus de paie pour tous les employés, quel que soit leur type de contrat. Des fonctionnalités avancées sur ce logiciel de paie, telles que la gestion des heures travaillées, le calcul des rémunérations, et la génération automatique des fiches de paie, simplifient la gestion des salaires et garantissent une conformité totale aux réglementations fiscales et sociales.
Ce meilleur logiciel RH Odoo, offre une solution complète et intégrée pour répondre aux besoins variés des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. En offrant des fonctionnalités avancées et une interface conviviale, Odoo RH permet aux organisations de rationaliser leurs processus RH, d’améliorer l’efficacité opérationnelle, et de favoriser l’épanouissement professionnel des employés.
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