Découvrez les nouvelles fonctionnalités passionnantes d’Odoo 17 qui transforment la gestion des employés en une expérience encore plus fluide et efficace. Avec Odoo 17, l’accent est mis sur l’amélioration des processus RH pour vous aider à gérer votre personnel de manière plus efficace. Grâce à Odoo 17, vous pouvez désormais ajouter le gestionnaire du parc automobile à votre plan de gestion, attribuer facilement des activités du plan aux véhicules des employés et bénéficier d’un rapport de certification dédié pour un suivi plus précis.
L’une des avancées majeures est l’intégration de l’avatar de l’employé dans tous les champs liés à son profil, ce qui rend la gestion des ressources humaines plus visuelle et conviviale. De plus, la génération de CV au format PDF à partir des informations de la fiche de l’employé est désormais possible, simplifiant ainsi le processus de création de CV.
Avec l’ajout de vues graphiques et de tableaux croisés dynamiques dans l’application, vous disposez d’outils puissants pour analyser et visualiser les données liées aux employés. Odoo 17 vous permet également de définir des lieux de travail différents pour chaque jour de la semaine, offrant ainsi une flexibilité accrue dans la gestion des horaires de travail.
L’archivage des employés est simplifié grâce à l’envoi d’un lien d’accès aux fichiers RH lors de cette opération. Les managers bénéficient d’une meilleure visibilité avec la possibilité de consulter les dates du ‘premier contrat’ et de la ‘prochaine évaluation’ de leurs employés.
La fonction de filtre des nouvelles recrues dans la vue Kanban facilite la gestion des nouveaux employés. De plus, un nouvel organigramme est disponible pour visualiser les relations hiérarchiques entre les employés et les départements.
L’indicateur de présence des Présences est désormais visible pour tous, même sans droits d’accès à l’application, offrant une meilleure visibilité des disponibilités des collègues.
Pour une gestion plus efficace des véhicules, Odoo 17 propose un champ ‘plaque d’immatriculation privée’ pour faciliter la recherche de véhicules spécifiques.
Les demandes de signature peuvent être envoyées à une adresse email privée ou publique d’un employé, offrant ainsi une flexibilité accrue dans le processus de signature de documents.
Enfin, la bibliothèque de compétences a été améliorée tant en termes de contenu que d’ergonomie, offrant ainsi une meilleure gestion des compétences de votre personnel.
Découvrez comment Odoo 17 révolutionne la gestion des employés pour vous permettre de gagner en efficacité et en productivité.
Voici les principales mises à jour de cette nouvelle version :
- Ajoutez le gestionnaire du parc automobile au plan pour une meilleure gestion des activités liées aux véhicules des employés.
- Ajout d’un rapport dédié aux certifications pour un suivi plus précis.
- Le widget d’employé affiche désormais l’avatar de l’employé dans tous les champs en référence à son profil.
- Générez automatiquement un CV au format PDF à partir des informations de la fiche de l’employé.
- Intégration des vues graphique et tableau croisé dynamique dans l’application pour une analyse visuelle des données des employés.
- Simplifiez la gestion du télétravail en définissant un lieu de travail différent pour chaque jour ouvrable de la semaine.
- Envoyez un lien d’accès aux fichiers RH aux employés lors de leur archivage pour un accès facile aux informations.
- Les managers peuvent consulter les dates du ‘premier contrat’ et de la ‘prochaine évaluation’ de leurs employés.
- Utilisez les filtres des nouvelles recrues dans la vue Kanban pour une gestion efficace des nouveaux employés.
- Visualisez les relations hiérarchiques entre les employés et les départements grâce au nouvel organigramme.
- L’indicateur de présence des Présences est désormais visible même sans aucun droit d’accès à l’application.
- Ajout d’un champ « plaque d’immatriculation privée » pour une recherche facilitée des véhicules.
- Choisissez d’envoyer des demandes de signature à une adresse email privée ou publique d’un employé pour plus de flexibilité.
- Amélioration du contenu et de l’ergonomie de la bibliothèque de compétences pour une meilleure gestion des compétences du personnel.
Ces mises à jour d’Odoo 17 améliorent la gestion des employés et offrent une expérience plus efficace et productive.
